公司拖工资是否可以解约?
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公司拖工资是否可以解约?

点击数:15 更新时间:2024-12-24

 
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医疗事故赔偿协商的法律规定和程序

医疗事故赔偿协商是根据法律规定的项目和计算方式进行讨论,以达成协商一致为目的。协商成功后,双方当事人应制作协议书,详细记录双方的基本情况、医疗事故的原因、双方共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额,并由双方在协议书上签名。

法律依据

根据《医疗事故处理条例》第四十六条,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以通过协商解决。如果当事人不愿意协商或者协商不成,可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

协商解决程序

根据《医疗事故处理条例》第四十七条,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议时,应当制作协议书。协议书应当详细记录双方的基本情况、医疗事故的原因、双方共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额,并由双方在协议书上签名。

协商解决医疗事故赔偿争议的程序如下:

  1. 双方当事人协商解决医疗事故赔偿争议。
  2. 协商成功后,制作协议书,详细记录双方的基本情况、医疗事故的原因、双方共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额。
  3. 协议书上双方当事人签名确认。

通过以上程序,双方当事人可以有效解决医疗事故赔偿争议,并达成协商一致。

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