老板不给误工费怎么进行维权
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 辞退解雇法律知识

老板不给误工费怎么进行维权

点击数:27 更新时间:2024-08-28

 
340879

老板未依法支付相应的工伤赔偿费用的,职工可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

延伸阅读
  1. 9级伤残赔偿的计算表
  2. 道路交通事故赔偿额的计算方法
  3. 医疗事故十级伤残赔偿标准
  4. 医疗事故造成患者成植物人的索赔方式
  5. 交通事故误工费的赔偿标准

劳动保障热门知识

  1. 加班费的补偿方式
  2. 疫情一线执勤人员的补贴政策
  3. 劳动法规定每月工作时间是多少
  4. 工资制度
  5. 三级甲等医疗事故残疾生活补偿的计算方法
  6. 独生子女费是否属于工资福利
  7. 治疗工伤期间是否可以扣工资?
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本