工伤十级待遇标准及相关规定

工伤十级待遇标准

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）一次性伤残补助金：根据伤残等级的不同，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。具体标准如下：

• 七级伤残：支付13个月的本人工资。
• 八级伤残：支付11个月的本人工资。
• 九级伤残：支付9个月的本人工资。
• 十级伤残：支付7个月的本人工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关规定

根据《工伤保险条例》第三十七条，对于职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况，享受上述待遇。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况进行规定。这些规定旨在保障工伤十级职工的权益，确保他们能够获得相应的经济补偿和医疗保障。通过这些措施，职工在工作中受到的伤害得到了合理的补偿和关注，为其维护了基本的生活权益。