公司倒闭孕妇的赔偿标准

　　公司倒闭了，应该依法对职工进行遣散赔偿，那么大家清楚对孕妇的赔偿标准是什么吗?下面，手心律师网小编为大家整理关于公司倒闭孕妇赔偿标准的相关知识内容，希望能给大家带来一定的帮助和参考，欢迎阅读。

 　公司倒闭孕妇怎么赔偿

　　首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;

　　1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付;

　　2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定;

　　3、经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。