劳动争议仲裁开庭程序的详细解析

仲裁庭程序

第一步：确认出庭人员

书记员应核实双方当事人、代理人及相关人员是否到庭，并宣布仲裁庭的纪律。

第二步：开庭宣告

首席仲裁员宣布庭审开始，并公布仲裁员、书记员名单。告知当事人有关申诉、申辩的权利和义务，并询问当事人是否有回避申请。同时宣布案由。

第三步：听取申诉和答辩

仲裁庭听取申诉人的陈述和被诉人的答辩。

第四步：当庭调查

仲裁员通过询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见。

第五步：当庭调解

根据当事人的意见，仲裁庭进行当庭调解。

第六步：休庭合议

如果不适宜进行调解或调解未达成协议，仲裁庭应及时休庭合议，并做出裁决。

第七步：宣布裁决

仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决。