怎样判定上班工伤？

上班时工伤的认定程序及所需材料

根据相关法律规定，上班时发生的工伤需要经过社会保险行政部门的审核和调查核实才能进行认定。为了保证认定的准确性和公正性，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门需要提供协助。

工伤认定申请所需材料

根据《工伤保险条例》第十八条第一款的规定，提出工伤认定申请时需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

工伤认定申请表内容

工伤认定申请表应当包括以下基本情况：

• 事故发生的时间
• 事故发生的地点
• 事故发生的原因
• 职工伤害程度

如果工伤认定申请人提交的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理申请。