工伤肋骨骨折伤残鉴定标准
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序法律知识

工伤肋骨骨折伤残鉴定标准

点击数:11 更新时间:2024-05-11

 
325870
工伤肋骨骨折伤残鉴定标准:双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形,属于工伤伤残八级;双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形,属于工伤伤残三级。对于肋骨骨折的赔偿项目,根据相关的法律规定,一般包括:医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条   职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

延伸阅读
  1. 最新九级工伤伤残鉴定标准规定
  2. 九级伤残鉴定标准有哪些
  3. 实习生受伤也应参照工伤赔偿
  4. 肋骨工伤评残标准与赔偿事宜
  5. 发生骨折的是脚趾工伤鉴定标准怎么规定的

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?
  2. 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时获得
  3. 工伤赔偿的相关法律问题解析
  4. 尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司
  5. 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级
  6. 一般工伤脚趾骨折能赔多少钱
  7. 手骨折工伤无等级的话可以赔多少
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本