公司与孕妇解除劳动合同的赔偿规定
手心律师网首页 > 法律知识 > 侵权责任 > 一般侵权 > 财产侵权法律知识

公司与孕妇解除劳动合同的赔偿规定

点击数:50 更新时间:2024-10-24

 
325168

  《产品质量法》第32条规定了产品侵权责任的赔偿项目,包括人身伤害赔偿、财产损害赔偿和其他赔偿。

  1. 人身伤害赔偿《产品质量法》第32条规定赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用,造成死亡的,并应当支付丧葬费、抚恤费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。这种规定,与《民法通则》第119条的规定基本相同。所不同的,是对致人死亡的,应赔偿抚恤费。

  2. 财产损害赔偿缺陷产品造成受害人财产损失的,《产品质量法》第32条第2款规定,应当恢复原状或者折价赔偿,受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿。这一规定,与《民法通则》第117条第2款的规定基本相同。因而,应当依照侵权行为的财产损害赔偿规则予以赔偿。

相关标签: 侵权责任赔偿
延伸阅读
  1. 劳动仲裁起诉书范本(劳动者起诉)
  2. 没签合同被辞职赔偿金怎么算
  3. 解聘赔偿如何赔偿
  4. 劳动报酬的支付
  5. 公益性岗位提前解除劳动合同的时间要求

一般侵权热门知识

  1. 名誉权纠纷是否构成过错侵权
  2. 建筑工地事故引发的精神损害赔偿问题
  3. 案情简介
  4. 个人信息安全问题及其风险
  5. 一方出轨离婚赔偿的法律规定
  6. 离婚赔偿法律规定及申请程序
  7. 网络名誉侵权赔偿:走法律途径
一般侵权知识导航

侵权纠纷解决方案

  1. 职务侵权纠纷
  2. 因建筑物倒塌而发生的侵权纠纷如何救济
  3. 义务帮工人在帮工过程中致人损害如何维权
  4. 义务帮工人在帮工过程中遭受损害如何维权
  5. 网站等网络服务提供者收到律师函该如何应对
  6. 网络服务提供者应承担连带责任的情形
  7. 人身损害赔偿纠纷处理

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本