点击数:11 更新时间:2024-05-18
项目部始终以科学发展观为指导,贯彻党的十八大精神,坚持以人为本、安全发展。通过多次学习讨论会,将科学发展观和党的十八大精神与安全管理相结合,有效地落实了公司年安全工作要点。
项目部重视安全文化的重要性,通过举办安康杯和安全生产月活动,开展了一系列的文化宣传活动,如悬挂安全生产条幅、张贴安全知识挂图、树立企业文化展板等。此外,每周一项目安全会和每天班前会的召开,使安全文化贯穿项目部、协作队伍和施工班组,真正弘扬了公司核心价值观和理念体系。
项目部坚持对新入厂员工进行三级安全教育,禁止未经培训上岗。针对农民工的特点,及时对入场人员进行安全教育培训,提高他们的安全意识,遏制不安全行为。培训内容包括国家有关安全生产的法律法规、企业文化,以及劳动保护用品的正确佩戴、安全生产操作规程、危险源、事故应急处理等。全年累计培训人次达到637人次,覆盖率达到100%。
项目部重视施工现场的安全管理,通过深入现场、查找隐患、监督安全技术交底等方式,努力营造安全管理的新气象。全年共下发隐患整改通知单45份,涉及文明施工、临时用电、高处作业、施工机具、脚手架、模板支架、起重吊装、物料提升机、基坑防护等方面。项目部按照"三定"措施,落实隐患整改。通过齐抓共管,让每个人都意识到安全管理是整个项目部所有人的责任。
项目部累计投入109.1万元的安全费用,包括环境保护、文明施工、临时设施、安全施工、宣传教育培训和其他费用。这些费用的合理有效利用,保障了安全防护的落实,为一线施工人员提供了安全的施工环境,促进了项目的进度。
项目部积极开展了"安康杯"和安全生产月的活动,落实了"弘扬企业安全文化、加强班组安全管理"和"强化安全基础、推动安全发展"的主题思想。通过开展一系列活动,如推广"一法三卡"、宣传卫生防疫和安全健康知识等,增强了职工对安全生产的认识,使他们深切体会到安全生产对自己、家人和项目的重要性。
项目部认真对施工现场进行危险源和环境因素辨识、评价和风险控制,制定了应对危险源的控制措施,并通过安全部门的监督管理,确保安全措施的有效落实。重大危险源实施领导责任制,责任领导跟踪、检查和措施落实。全年实现了全员年度安全生产教育覆盖率100%、生产性人身死亡事故发生率为零、各类重大火灾事故发生率为零、重大机械设备事故发生率为零、事故频率≦1起/100万工时的安全目标。
尽管项目部在20XX年的安全工作中取得了较大的成绩,但仍存在安全违章处罚力度较小、特种作业人员劳动保护用品配备不完善等问题。项目部将在未来的安全工作中继续查找不足,弥补不足,加强领导、细化任务、硬化措施、深化工作,努力将安全工作提升到一个新的水平,营造和谐平安的工作环境。