五级伤残等级赔偿标准解读

五级伤残等级赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，对于被鉴定为五级、六级伤残的职工，享受以下待遇：

一次性伤残补助金

根据伤残等级的不同，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。具体标准如下：

• 五级伤残：支付18个月的本人工资
• 六级伤残：支付16个月的本人工资

保留劳动关系及伤残津贴

职工与用人单位的劳动关系将被保留，并由用人单位安排适当的工作。如果难以安排工作，用人单位将按月发放伤残津贴。具体标准如下：

• 五级伤残：发放本人工资的70%
• 六级伤残：发放本人工资的60%

同时，用人单位还需按照规定为伤残职工缴纳各项社会保险费。如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，用人单位需要补足差额。

其他待遇

除上述待遇外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准将由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上就是五级伤残等级赔偿标准的相关内容。