十级伤残赔偿标准及金额计算方法
点击数:17 更新时间:2024-05-21
十级伤残赔偿标准及法律依据
一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,对于被鉴定为七级至十级伤残的职工,享受以下待遇:
1. 七级伤残:一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
2. 八级伤残:一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
3. 九级伤残:一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
4. 十级伤残:一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
工伤医疗费用
工伤医疗费用按实际发生的费用进行报销,包括住院期等费用。
停工留薪期工资补偿
在停工留薪期内,职工原来的工资福利待遇将得到补偿。
误工费
职工因工致残,劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动或聘用合同的情况下,将获得误工费。
法律依据
根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况下,享受上述待遇。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。