职务侵占罪的报案材料清单
点击数：13 更新时间：2024-03-03
1、提供单位依法成立的材料，包括公司、企业或其他单位的营业执照、上级主管部门的批准文件等。
2、提供涉嫌人在单位职工身份的证明材料，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、养老金和公积金缴纳材料等。
3、提供涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据和数额认定的依据。包括涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。
上述三个方面是经侦部门在职务侵占罪刑事报案和立案时所需的基础材料。通常，经侦部门会对案情进行分析，并指出需要补充的证据材料。只有达到经侦部门的要求，才能进行立案侦查。
本罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员。具体来说，有三种不同身份的自然人：
1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事。这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，因此可以成为本罪的主体。
2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些人员也必须不具有国家工作人员身份，他们可能具有特定的职权或因从事一定的工作而可以利用职权或工作之便侵占公司的财物，因此也可以成为本罪的主体。
3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。凡具有国家工作人员身份的人员，若利用职务或工作上的便利侵占本单位的财物，应依照贪污罪的规定处罚。而对于不具有国家工作人员身份的人员，若利用职务上的便利侵占本单位财物，则按照职务侵占罪论处。
在上述情况中，具有国家工作人员身份的人员是指在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。这包括受国有公司、国有企业委派或聘请的人员，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。这些具有国家工作人员身份的人员不能成为职务侵占罪的主体。
以上是关于职务侵占罪的报案材料的内容。职务侵占罪的犯罪行为必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。