职务侵占罪追诉立案的标准及实践指导
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职务侵占罪追诉立案的标准及实践指导

点击数:9 更新时间:2024-05-14

 
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职务侵占罪的追诉立案标准及法律依据

职务侵占罪的追诉立案标准

根据相关法律规定,如果公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且数额在五千元至一万元以上,公安机关应当予以立案。

法律依据

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十五条对挪用资金案进行了明确规定。根据该规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,涉嫌以下情形之一的,应予立案追诉:

(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,并且超过三个月未还;

(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,并且进行营利活动;

(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,并且进行非法活动。

根据上述规定,被告人的行为必须符合其中一种情形才能构成挪用资金罪。

此外,规定还明确了属于“归个人使用”的情形:

(一)将本单位资金供本人、亲友或其他自然人使用;

(二)以个人名义将本单位资金供其他单位使用;

(三)个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用,并谋取个人利益。

根据以上规定,只有符合上述情形的行为才能被认定为“归个人使用”,进而构成挪用资金罪。

延伸阅读
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