点击数:8 更新时间:2024-04-07
1.填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份。
2.医疗诊断证明或者病历复印件,或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
3.省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明(可在省社保局网站查询申请员工近期缴费记录,打印后并加盖单位公章)。
4.劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。
5.用人单位的伤害事故调查报告(应包括事故时间、地点场所、受伤职工、受伤经过、伤情诊断、原因分析、整改措施等基本内容;导致重伤或死亡的伤害事故,应同时出具当地安全生产监督管理部门的事故调查报告)。如果符合视同工伤情形条件第三条的,另外要求出具县级以上卫生防疫部门的验证报告。
6.申请人身份证复印件。如果员工本人死亡的,同时提交直系亲属关系证明材料。
1.工伤认定:工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
2.劳动能力鉴定:工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。
3.工伤职工应享有的待遇及救济途径:根据《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有,即使应当享有也不能一概而论,根据伤残程度不同,享有的标准和获得的补偿数额也不同。
根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
一般情况下,工伤鉴定结果需要15天到60天左右才能出来。然而,如果工伤案情比较复杂,需要调查取证,可能会导致时间延长。