工伤导致的二级伤残的一次性伤残补助金和伤残津贴支付

一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，被鉴定为一级至四级伤残的职工，在保留劳动关系的同时，退出工作岗位，享受以下待遇：- 一级伤残：一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资；- 二级伤残：一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资；- 三级伤残：一次性伤残补助金标准为23个月的本人工资；- 四级伤残：一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资。

伤残津贴支付

根据同一条例，被鉴定为一级至四级伤残的职工可以从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准如下：- 一级伤残：伤残津贴为本人工资的90%；- 二级伤残：伤残津贴为本人工资的85%；- 三级伤残：伤残津贴为本人工资的80%；- 四级伤残：伤残津贴为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

退休后的待遇

一旦工伤职工达到退休年龄并办理退休手续，将停发伤残津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴金额，工伤保险基金将补足差额。

基本医疗保险费

被鉴定为一级至四级伤残的职工，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。