三级伤残赔偿标准
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

三级伤残赔偿标准

点击数:34 更新时间:2024-05-29

 
306219

三级伤残赔偿标准

待遇标准

保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

延伸阅读
  1. 工伤鉴定标准3级赔偿金额如何确定
  2. 三级烧伤赔偿标准
  3. 三级医疗事故赔偿的项目和标准是什么
  4. 非法用工发生工伤怎么赔偿
  5. 牙齿十级伤残赔偿标准

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤一次性补偿金的支付和计算
  2. 误工费、营养费、护理费、伙食费的赔偿方式
  3. 工人骨折工伤赔偿标准
  4. 工地休息时受伤的赔偿责任
  5. 劳动者因工死亡的赔偿方式及标准
  6. 工人因公殉职赔偿标准及计发办法
  7. 工伤鉴定流程及程序
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本