工资应当以什么形式

工资支付方式

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位应当将工资支付给劳动者本人，如果劳动者因故不能领取工资，可以由其亲属或委托他人代领。

支付日期和节假日

工资的支付日期应当是用人单位与劳动者约定的日期。如果遇到节假日或休息日，用人单位应当提前在最近的工作日进行支付。

法律依据

上述规定是根据《中华人民共和国劳动法》第五十条制定的。根据该条款，工资必须以货币形式支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。