个税的计算方法是怎样的
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动争议处理法律知识

个税的计算方法是怎样的

点击数:6 更新时间:2023-09-01

 
294009

新个税的计算方法

随着经济的发展和社会的进步,人们的生活水平逐渐提高,薪资也逐年增加。因此,国家开始实行个人所得税的缴纳。那么,新个税的计算方法是什么呢?

个人所得税率

个人所得税率是指个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率由国家法律法规规定,并根据个人的收入进行计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

根据2011年6月30日通过的个税法修正案,个税免征额从2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。

工资个税的计算公式

工资个税的计算公式为:应纳税额 = (工资薪金所得 - "五险一金" - 扣除数)×适用税率 - 速算扣除数。

个税免征额为3500元,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税 = 全月应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

实发工资 = 应发工资 - 四金 - 缴税

全月应纳税所得额 = (应发工资 - 四金) - 3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算。

举个例子,如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000 - 3500)× 3% - 0 = 45元。

个人税率表

2011年9月1日起实行的7级超额累进个人所得税税率表如下:

应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

扣除标准:3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(适用于工资、薪金所得)

个税免征额:3500元(适用于工资薪金所得)

缴税 = 全月应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

全月应纳税所得额 = (应发工资 - 三险一金) - 3500

实发工资 = 应发工资 - 四金 - 缴税

扣除标准:2011年9月份起,个税按3500元/月的起征标准算。

特许权使用费所得、财产租赁所得的应纳税额计算公式

1. 每次收入不足4000元的:

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 = (每次收入额 - 800) × 20%

2. 每次收入在4000元以上的:

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 = 每次收入额 × (1 - 20%) × 20%

财产转让所得的应纳税额计算公式

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 = (收入总额 - 财产原值 - 合理税费) × 20%

利息、股息、红利所得和偶然所得的应纳税计算公式

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 = 每次收入额 × 20%

新个税的计算方法早在2011年就定为个人所得税扣缴的最低标准为2000元。随着人们生活水平的提高和经济的增长,个税扣缴标准提高到3500元,并在2018年达到5000元。根据以上公式,可以计算出个人所得税。

延伸阅读
  1. 个人所得税如何计算:工资薪金的相关规定和计算方法
  2. 房屋租赁个税如何计算
  3. 个税计算公式|个税计算方法及步骤
  4. 劳动法辞退赔偿的计算方法与要点
  5. 新旧个税奖金计算方法

劳动争议热门知识

  1. 结婚迁走户口后是否可以迁回原籍?
  2. 被判刑军人的工龄如何计算
  3. 劳动仲裁错过了开庭被按照撤诉处理了如何处理
  4. 不请假扣双倍工资合法吗
  5. 劳动监察部门有执法权吗
  6. 劳动纠纷一审终审怎么撤销
  7. 劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院会败诉吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本