点击数:143 更新时间:2023-08-28
刻章行为本身并不违法,但私刻公章则构成犯罪。
私刻公章指的是个人或其他组织未经授权擅自制作其他企业的公章。公章是单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。
为了防止私刻公章导致的诈骗和破坏国家治安管理活动,侵害单位、企业、团体、学校的合法利益,国家将刻字业纳入特种行业,并由公安机关进行治安管理。
对违反国家管理规定的刻字单位和个人,根据问题的性质和情节轻重,可以依法给予治安管理处罚,或追究刑事责任。
根据《刑法》第280条的规定,伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的行为,将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。情节严重的,将受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为,将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。情节严重的,将受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
刻制假印章可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,从而承担刑事责任。
根据《刑法》第280条的规定,伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的行为,将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,并处以罚金。情节严重的,将受到三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为,将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,并处以罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等可用于证明身份的证件的行为,将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,并处以罚金。情节严重的,将受到三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。
在诉讼中,可以采取以下策略来应对偷盖公章形成的证据:
由于偷盖公章的具体情况往往无法查证,关键在于事后的沟通过程。公司可以考虑采用短信、录音等方式固定对方偷盖公章的证据。
员工偷盖公章制作的材料往往有利于自己。例如,员工擅自制作补充协议将自己的工资增加一倍,并偷偷加上公章;或者制作承诺书,并加盖公章。公司可以提供反证材料来驳斥对方的主张,例如原劳动合同、工资发放记录、税单等,结合当事人长期未向公司主张增加工资的事实,从而形成证据链,增加证明力。
有的员工为了增加证据的可信度,可能提前制作证据或先加印章,后用电脑打印文字。在类似案件中,经过鉴定后,员工的诉讼请求往往会被驳回,并要承担相关鉴定费用。
公司可以请求在职员工作为证人出庭作证。然而,法院不一定采纳证人的证言。
如果员工的偷盖公章行为违反治安处罚法或刑法,公司可以报警处理。公安机关经过调查,有可能还原事实真相。
刻章行为本身并不违法。公章是单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。关于偷盖公章形成的证据,在诉讼中可以采取上述策略进行应对。以上为手心律师网提供的信息。
引用法条:
[1]《中华人民共和国刑法》第280条