职工福利费的定义和范围

1. 职工福利费的定义

职工福利费是指企业除了职工工资、奖金、津贴以及纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金之外，为职工提供的福利待遇支出。这包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

2. 职工福利费的范围

职工福利费的范围包括以下几个方面：

2.1 为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，例如职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

2.2 企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

2.3 职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

2.4 离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。

2.5 按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

3. 职工福利费的开支范围

职工福利费的开支范围包括以下几个方面：

3.1 职工医药费。

3.2 职工的生活困难补助，包括对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。这还包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3.3 职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

3.4 集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

3.5 其他福利待遇，主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

4. 不属于职工福利费的开支

以下几种开支不属于职工福利费的范畴：

4.1 退休职工的费用。

4.2 被辞退职工的补偿金。

4.3 职工劳动保护费。

4.4 职工在病假、生育假、探亲假期间领取到的补助。

4.5 职工的学习费。

4.6 职工的伙食补助费，包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助。