点击数:32 更新时间:2023-09-03
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须满足以下条件:
只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
工作满一年。
一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
每年给予一方探亲假一次,为30天。
每年给予一次探亲假,为20天,也可根据实际情况,每2年给予一次探亲假,为45天。
每4年给予一次探亲假,为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日。
例如学校的教职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发放工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的部分由本人自理,超过部分由所在单位负担。
综上所述,公务员如果满足国家规定的享有探亲假条件,可以申请探亲假。申请时需要向单位提交假条,详细说明请假理由。同时,探亲假期间会发放工资。如果您还有其他法律疑问,建议咨询专业律师。他们会给予您最专业的帮助和指导。