什么时候申请工伤伤残鉴定

什么时候申请工伤伤残鉴定

根据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，工伤伤残鉴定应在伤情稳定后进行。

法律依据：

根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

拿到工伤鉴定结果后该做什么

1、对鉴定级别有异议或疑义的，可以在接到鉴定结论后的15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2、工伤鉴定后，可以根据鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。单位参加工伤保险的，由国家工伤保险机构按照标准发放工伤保险待遇。未参加工伤保险的（特指未在工伤保险机构投保的），根据标准与用人单位协商解决。

3、如果与用人单位协商解决不了，可以根据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

4、对劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服，可以依法向二审法院提起上诉。

5、仲裁或判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，可以根据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

提交鉴定申请需前往具有相应管辖权的劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定和复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或复查鉴定结论有异议的再次鉴定。