公司员工肇事由谁承担侵权责任？

公司员工肇事的侵权责任承担方

公司员工肇事可能由保险公司、单位和职员共同承担侵权责任。这种情况通常适用于职员在履行职务行为中发生的交通事故，如果与履行职务无关，则需要职员自行承担责任。

相关法律规定

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”

另外，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定了机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的赔偿责任。根据该条款：

1. 机动车之间发生交通事故的，有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
2. 机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
3. 如果交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

公司员工肇事受害者可获得的赔偿

公司员工肇事受害者可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。

如果公民的人身权益因交通事故受到损害，首先需要确定自己是否为责任方。如果不是责任方，可以确定对方是否是在执行公务过程中发生的交通事故。如果是，受害者可以向职员的单位提出赔偿请求。