医疗事故发生后有哪些方式解决纠纷?
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医疗事故发生后有哪些方式解决纠纷?

点击数:9 更新时间:2023-12-29

 
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导读:医疗事故发生后可以采取的处理解决纠纷的方式包括协商、由于医疗事故并没有厉害关系的第三方调解、纠纷当事人向仲裁机构提出仲裁申请、以及医疗事故的当事人向法院提出诉讼请求等。

医疗事故纠纷解决方式

医疗事故发生后,当事人之间的矛盾和纠纷可以通过以下四种方式解决:

协商解决

双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。

调解解决

在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。

仲裁解决

纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请,由仲裁机构依法审理,作出裁决,并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。

诉讼解决

通过打官司解决,即纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。

医疗事故纠纷中的治疗费用责任

在发生医疗事故纠纷时,患者自己承担治疗费用。虽然医疗机构有赔偿责任,但患者仍需支付医疗费用。具体赔偿金额需结合医疗费等费用确定。

根据《医疗事故处理条例》规定:

医疗事故赔偿应考虑以下因素确定具体赔偿数额:

医疗事故等级

医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度

医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系

不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。

医疗事故赔偿按照以下项目和标准计算:

医疗费

按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

误工费

按照患者因误工减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的按照3倍计算;无固定收入的按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

住院伙食补助费

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

陪护费

患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

残疾生活补助费

根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,最长赔偿30年;60周岁以上的不超过15年;70周岁以上的不超过5年。

残疾用具费

按照残疾需要配置补偿功能器具的费用计算,凭医疗机构证明。

丧葬费

按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

被扶养人生活费

按照死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照户籍所在地或居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁;对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;60周岁以上的不超过15年;70周岁以上的不超过5年。

交通费

按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

住宿费

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

精神损害抚慰金

按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

如果医疗事故是由医疗机构或工作人员的过错导致的,受害方可以向医疗机构提出赔偿请求。具体赔偿金额可以通过协商确定,如果协商不一致,医疗机构和患者都可以向法院起诉。

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