点击数:12 更新时间:2024-08-27
董事长是公司董事会的领导,担任公司的最高领导者。其职责主要包括组织、协调和代表性质。董事长的权力范围仅限于董事会职责,不涉及具体业务管理,一般不做个人决策,只有在董事会或董事会专门委员会会议上享有与其他董事相等的投票权。CEO的权力源于董事长,只有董事长有权召开董事会会议、解除CEO等最高权力,董事长掌握行政权力。
董事长有权随时解除任何人的职务,但董事和监事除外,因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的所有者和仲裁人。董事长还负责引导企业制定正确的战略和战术,以更好地完成工作任务。
总经理通常是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。然而,实际上,总经理的地位会因公司规模的不同而有所差异。例如,在一般的中小企业中,总经理通常是整个组织中职务最高的管理者和负责人。而在规模较大的组织(如跨国企业)中,总经理通常担任旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
总经理的主要职责包括负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
根据现行《公司法》相关规定,董事长和总经理可以由同一人担任。根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定,公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更时,应办理变更登记。公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
一般来说,公司的董事长代表公司董事会,也就是公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上是公司管理层所有权力的来源。董事长可能持有董事会中最大的股份,也可能在公司中享有崇高的声望和丰富的人脉关系。董事会由董事长召集,非例行股东大会通常也只能由董事长召集。
总经理属于公司雇员,由董事长经董事会任命,并接受董事会的监督,承担经营公司和执行董事会决策的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权,而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。总经理可以由董事长兼任,也可以兼任董事会董事。