点击数:7 更新时间:2024-08-02
干-股是一种常见的词汇,但并不是法律上的严格概念。在实际中,干-股是指公司为了留住重要合作伙伴或减少核心人才流失而采取的措施。干-股本身并非股票,而是一种虚拟股份。公司会给某位员工分配干-股,但并不是真正给予他股份,而是假设他拥有一定比例的股份,然后按照这个比例给予相应的分红。
我们通常将干-股归类为分红股,那么干-股的主要分红方式是如何进行的呢?
干-股的分红权利与普通股票相同,只是干-股股东仅享有分红权利,没有其他实质性权利。干-股的分红实质上可以理解为现金奖励,但奖励金额并非固定,而是与年度利润和持股比例息息相关。持股比例越高,利润越高,分红金额就越多;反之,则越少。
前文提到,干-股的本质是虚拟股份,干-股股东并非真正持有某种股票,而是假设持有一定比例的股票,在年底分红时按比例给予分红。
实股则是真实的股票,持有实股的人不仅享有该股票的分红权利,还能作为股东参与公司的控制决策权和重大决策等。实股股东的权利远远大于干-股股东。
公司分配干-股主要作为一种激励措施,对于公司来说,既不丧失控制权,又能激励留住人才,因此是企业高层人员较喜欢的激励方式。但在面对公司股票分配时,务必要分清是干-股还是实股,因为干-股和实股有很大的区别。
干-股的取得和存在往往以有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议,对股东具有约束作用,协议的内容也可以在章程中体现。由于干-股股东没有实际出资,因此股东资格的确认完全以赠股协议为准。如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况,干-股股东将失去股东资格。干-股股东的权利包括股利请求权和表决权,由协议确定。然而,干-股股东的义务,特别是对外义务与一般股东相同,因为股东登记具有对外公示性。但是,如果干-股股东所受股份为瑕疵股份,在一般情况下,股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任。然而,如果部分股份为瑕疵股份,部分为正常股份,首先应认定获赠股份为正常股份,在不足之处方可认定为瑕疵股份。