点击数:13 更新时间:2022-09-30
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定,在公司破产清偿之前,公司应当优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助和抚恤费用。此外,公司还应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用等。
在清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,清算组应当制定清算方案,并提交给股东会、股东大会或人民法院进行确认。根据清算方案,公司财产应按照以下顺序进行清偿:
在清偿上述费用和债务后,剩余财产将根据公司类型的不同进行分配。有限责任公司应按照股东的出资比例进行分配,而股份有限公司则应按照股东持有的股份比例进行分配。
在清算期间,公司可以继续存在,但不得从事与清算无关的经营活动。此外,在未按照上述规定清偿前,公司财产不得分配给股东。
根据公司破产清偿的规定,公司在破产清偿前应当优先清偿职工的工资。因此,公司破产当月的工资也应当按照上述清偿顺序进行支付。