点击数:376 更新时间:2023-03-08
1. 没有工作也需要支付抚养费的说法是正确的。抚养孩子是父母双方的共同责任,即使一方暂时没有工作,也不能以此为理由拒绝支付抚养费。在这种情况下,可以通过其他财产进行抵偿。只有当一方既没有工作,也没有其他财产时,才可以申请减少相应的抚养费。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十八条,夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
抚养费的标准根据以下情况确定:有固定收入的情况下,按照固定收入的百分之二十至三十的比例每月支付给孩子;无固定收入的情况下,按照全年总收入的百分之二十至三十的比例支付。在适当的情况下,比例可以提高。
子女抚育费的数额可以根据子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。如果有固定收入,一般可以按照月总收入的百分之二十至三十的比例支付抚育费。如果负担两个以上子女的抚育费,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果没有固定收入,抚育费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例来确定。在特殊情况下,可以适当提高或降低上述比例。
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