一、定额工伤保险费的计取方法

1、计取办法

根据国家公布的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构应根据用人单位的工伤保险费使用情况和工伤发生率等因素，计取用人单位的年度缴费费率。

2、法律依据

根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十五条规定，一级至四级工伤职工在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数缴纳基本医疗和基本养老保险费。在扣除职工个人缴纳的基本医疗和基本养老保险费后，如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额。根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条规定，工伤职工在领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。对于五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，应按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。

二、农民工工伤保险费的计算公式

农民工在发生工伤事故伤害后，应立即向用人单位报告，并在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，并向单位所属社会保险分中心备案。同时，应前往定点服务协议的医疗机构接受救治。在情况紧急时，可以先前往就近的医疗机构急救，待伤(病)情稳定后及时转到协议医疗机构继续治疗。

农民工工伤保险费用总额的计算公式为：本市上年度职工月平均工资除以月平均工作时间20.92天，再乘以60%，再乘以保险期（合同工期总天数除以30天），再乘以月平均预计农民工缴费人次，最后乘以缴费费率1%。工伤保险费的计算结果应四舍五入保留到“元”。

希望以上内容对您有所帮助。如果您还有其他问题，可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。