点击数:9 更新时间:2022-05-10
一般情况下,司法部门委托伤残鉴定机构进行伤残评定。对于工伤的伤残评定,可以前往当地社保部门的工伤鉴定中心;对于其他情况,可以前往当地的司法鉴定中心进行伤残评定。
根据《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会设有医疗卫生专家库,其中的专业技术人员应当具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定的相关知识,并具有良好的职业品德。
当职工发生工伤,并经过治疗后伤情相对稳定,如果存在残疾且影响劳动能力,就需要进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,其中一级为最重,十级为最轻。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
用人单位、工伤职工或其直系亲属需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要,可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化,可以申请劳动能力复查鉴定。