中国对失职致使在押人员脱逃罪既遂的处罚标准
点击数:4 更新时间:2022-10-18
失职致使在押人员脱逃罪既遂处罚规定是三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。失职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不负责任,致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃的行为。关于中国对失职致使在押人员脱逃罪既遂的处罚标准的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。
一、中国对失职致使在押人员脱逃罪既遂的处罚标准
1、失职致使在押人员脱逃罪既遂处罚规定
根据中国刑法规定,失职致使在押人员脱逃罪既遂的处罚标准如下:对于造成一般严重后果的,可处三年以下有期徒刑或者拘役;对于造成特别严重后果的,可处三年以上十年以下有期徒刑。
2、法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第四百条规定,司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的,可处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,可处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,可处十年以上有期徒刑。如果司法工作人员由于严重不负责任,致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃,造成严重后果的,可处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,可处三年以上十年以下有期徒刑。
二、失职致使在押人员脱逃罪量刑标准是什么
1、失职致使在押人员脱逃罪的定义
失职致使在押人员脱逃罪是指违反国家法律,导致在押犯罪嫌疑人逃脱的一种犯罪。该罪行侵害了司法机关的正常活动,主要指监管机关的正常秩序。
2、失职致使在押人员脱逃罪的客观表现
该罪行在客观方面表现为司法工作人员玩忽职守,严重不负监管职责,导致在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃,造成严重后果。所谓脱逃是指在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯从羁押场所(如看守所、拘役所、监狱、未成年犯管教所等)或者押解途中或者审判场所逃走,从而脱离司法机关及其工作人员的监管。如果在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯逃离羁押,但不是在押的其他人员(如被行政、司法拘留的人员、劳动教养人员),则不能构成失职致使在押人员脱逃罪,而应以玩忽职守罪等其他罪行论处。所谓严重不负责任是指在羁押场所、押解途中未按规定采取有关看守、监管措施;擅离看守、监管岗位;发现犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯有脱逃迹象,却不及时采取有效的防范措施;在犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃时,不及时组织、进行追捕等。在押犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的脱逃是由于行为人的玩忽职守、严重不负责任而造成的。如果没有玩忽职守、严重不负责任的行为,或者虽有玩忽职守、严重不负责任的行为但与在押人员的脱逃没有刑法上的因果关系,也不能以失职致使在押人员脱逃罪论处。
3、失职致使在押人员脱逃罪的结果犯特征
失职致使在押人员脱逃罪属于结果犯,只有在造成严重后果时才构成犯罪。所谓造成严重后果一般指以下情况:致使重要的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃;致使多名犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃;由于犯罪嫌疑人、被告人的脱逃致使案件的侦查、起诉、审判受到严重影响;犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃后打击报复控告人、举报人、证人和司法工作人员,继续犯罪,危害社会等等。