失职导致在押人员脱逃罪最新立案标准解读
点击数：41 更新时间：2024-05-22
根据最新立案标准，失职致使在押人员脱逃罪的立案标准之一是司法工作人员多次致使在押人员脱逃，或者一次致使多名在押人员脱逃。
根据最新立案标准，失职致使在押人员脱逃罪的立案标准之二是致使依法可能判处或已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的在押人员脱逃。
根据最新立案标准，失职致使在押人员脱逃罪的立案标准之三是在押人员脱逃后，打击报复或继续犯罪，危害社会。
根据最新立案标准，失职致使在押人员脱逃罪的立案标准之四是其他造成严重后果的情形。
失职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或罪犯脱逃，造成严重后果的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》的明确规定，失职致使在押人员脱逃罪具备以下几个条件：
失职致使在押人员脱逃罪的犯罪主体只能是负有监押在押人员的监狱、看守所、劳教所、少教所的司法工作人员，其他人不构成失职致使在押人员脱逃罪。
失职致使在押人员脱逃罪的犯罪主观方面表现为过失，即行为人应当预见因疏忽大意没有预见或已经预见因过于自信造成在押人员脱逃。
失职致使在押人员脱逃罪在犯罪客观方面表现为负有监押在押人员的司法工作人员失职导致在押人员脱逃。
失职致使在押人员脱逃罪侵犯的客体是国家司法法律、规章、制度和司法机关对在押人员的正常管理和正常工作秩序。
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