点击数:19 更新时间:2022-04-27
1、三方协议的有效期限为三年。三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是毕业生、用人单位和学校三方之间在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。该协议能够解决应届毕业生在户籍、档案、保险、公积金等相关问题上的一系列事项。协议在毕业生到达用人单位报到时签订,并在用人单位正式接收毕业生后自动终止。
2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果劳动合同的期限以完成一定工作任务为基准,或者劳动合同期限不满三个月,那么不得约定试用期。试用期的时间应包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期而没有约定其他期限,那么试用期将不成立,且劳动合同的期限即为试用期的期限。
1、作为国家统计大学生就业率的依据之一,三方协议也是国家派遣证发放的证明文件。只有毕业生签署了三方协议并将其交回学校,学校才会在毕业后向该生发放派遣证。持有派遣证前往毕业生工作的单位报到后,工龄才开始计算。
2、三方协议的签订期限为三年。该协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。只有毕业生签署了三方协议并将其交回学校,学校才会在毕业后向该生发放派遣证。持有派遣证前往毕业生工作的单位报到后,工龄才开始计算。