员工试用期辞职有工资吗
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员工试用期辞职有工资吗

点击数:10 更新时间:2022-04-18

 
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试用期的员工辞职也是有工资的,公司需要按照双方签订的劳动合同中试用期的相关条款,向员工支付工资。一般来说,试用期员工的工资是其正常工资的80%,试用期员工的工资必须高于当地最低工资标准。关于员工试用期辞职有工资吗的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

一、员工试用期辞职有工资吗

1、试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定,向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠,或没有进行足额支付劳动报酬的。那么劳动者要向管辖区的人民法院申请支付令。人民法院依法发出支付令后,用人单位要及时结清拖欠工资;

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、员工试用期工资扣税吗

1、只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。个人所得税是按照收入多少来征收的,现在的起征点是5000元,超过这个的就要纳税,不管是不是试用期;

2、取得工资、薪金收入,符合纳税条件的,都应当缴纳个人所得税。试用期内,符合纳税条件的,也要缴纳;

3、个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税;

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