工伤赔偿不给怎么办

一、工伤赔偿争议处理措施

1. 行政复议和行政诉讼

(1) 对于对经办机构核定的工伤保险待遇存在异议的情况，可以申请行政复议，也可以按照法律规定向人民法院提起行政诉讼。

(2) 如果用人单位不提供工伤赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2. 法律依据

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动者可以采取以上措施来解决工伤赔偿争议。

二、工伤处理流程

工伤处理流程是根据《工伤保险条例》规定的法律程序，用于维护工伤职工的合法权益。

1. 工伤认定申请

工伤认定是对发生的事故伤害是否属于工伤的确认。工伤认定只能由社会保险行政管理部门进行，一般由各地的人力资源和社会保障管理局负责，其他机关无权作出工伤认定。

注：申请工伤认定时需要提供劳动关系证明，如果无法提供，需要先通过劳动仲裁或民事诉讼确定劳动关系。

2. 劳动能力鉴定

对于存在伤残的情况，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，并进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。

注：对于对首次劳动能力鉴定结论不满意的，可以在接到鉴定结论次日起15日内向省、自治区级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

3. 劳动仲裁

对于无法通过协商解决上述工伤待遇纠纷的情况，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理并作出裁决。

4. 民事诉讼

对于对劳动仲裁委员会的裁决结果不满意的，可以在收到裁决书次日起15日内提起民事诉讼，由人民法院对工伤保险待遇进行民事判决。