点击数:27 更新时间:2022-01-24
1、超过5000元的部分需要缴纳个人所得税,应按照超出部分的3%-4.5%缴纳,按照工资薪金在税前扣除的话,不征收营业税,企业不需取得发票。
2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
1、不可以,用人单位有义务与所有的劳动者签订劳动合同。
2、用人单位即使在临时岗位上用工,应聘者也可以要求与单位签订劳动合同,并且要求单位依法为其建立各种社会保险,享有相关的福利待遇。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。