上下班骑电动车摔伤是工伤吗
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上下班骑电动车摔伤是工伤吗

点击数:23 更新时间:2021-12-24

 
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依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,属于工伤。所以,骑电动车上下班摔伤时,如果没有发生交通事故,或者发生交通事故,但本人承担主要以上责任的,就不会构成工伤,不能申请工伤认定。关于上下班骑电动车摔伤是否属于工伤的其他相关问题,下面由手心律师网小编为大家详细解答。

一、上下班骑电动车摔伤是工伤吗

1、上下班时骑电动车,如果摔伤的,不构成交通事故的情况下,或者构成交通事故,但本人承担主要以上责任的情况下,不属于工伤。

2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、办理工伤认定的程序是什么

1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区行政部门提出认定申请。

2、劳动保障行政部门收到申请人的申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。

4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。

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