教师违反职业道德如何处理

教师违反职业道德的处理措施

1. 警告和记过处分

对于违反职业道德的公办学校教师，学校可以提出警告和记过处分的建议，具体决定由学校主管教育部门做出。而对于民办学校教师，则由所在学校决定，并报主管教育部门备案。

2. 降低岗位等级或撤职处分

如果情节较为严重，教师所在学校可以建议对其降低岗位等级或撤职，具体决定由学校主管教育部门做出，并报同级人事部门备案。

3. 开除处分

对于公办学校教师，如果违反职业道德的行为十分严重，学校可以提出开除的建议，具体决定由学校主管教育部门做出，并报同级人事部门备案。而对于民办学校教师或未纳入人事编制管理的教师，则由所在学校决定，并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。

4. 其他处理措施

除了上述处分措施外，还可以给予教师批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等处理，并取消其在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。具体决定由教师所在学校或主管部门根据情节轻重自行决定。

5. 教师资格的撤销

如果教师违反职业道德的行为符合《教师资格条例》第十九条的规定，县级以上教育行政部门有权依法撤销其教师资格。在受到处分期间，教师的教师资格注册将被暂缓。根据《中华人民共和国教师法》第十四条的规定，如果教师丧失了教师资格，将无法重新取得。

6. 刑罚处分

如果教师被依法判处刑罚，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，将被给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。特别是被判处有期徒刑以上刑罚的教师，将被开除处分。同时，如果教师被剥夺政治权利或因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚，将丧失教师资格。