法院工作人员违法行为轻微是否可以免予处分
点击数:27 更新时间:2025-02-16
依据我国相关法律的规定,国家工作人员出现违法违纪行为的,可以对违法的公务员进行处罚的,公职人员对处罚决定不服的,可以申诉,那么法院工作人员违法行为轻微可不可以免予处分?下面就由手心律师网小编为您整理以下知识,希望能够解答您的疑惑。
法院工作人员违法行为轻微是否可以免予处分
依据我国相关法律的规定,法院工作人员违纪违法行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。
根据《人民法院工作人员处分条例》第十四条的规定,如果法院工作人员主动交待违纪违法行为,并采取措施有效避免或挽回损失,那么除了本条例规定的处分幅度之外,可以降低一个档次给予减轻处分。如果应当给予警告处分,但同时存在减轻处分的情形,那么可以免予处分。
根据《人民法院工作人员处分条例》第十五条的规定,如果法院工作人员的违纪违法行为情节轻微,并经过批评教育后改正,那么可以免予处分。
公务员行政法律责任的规定
行政责任包括行政处罚和行政处分。对于以下情形,县级以上领导机关或公务员主管部门根据管理权限,根据不同情况予以责令纠正或宣布无效。对于负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育或处分。如果构成犯罪,将依法追究刑事责任:
- 不按编制限额、职数或任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的;
- 不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的;
- 不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的;
- 违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的;
- 在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的;
- 不按规定受理和处理公务员申诉、控告的。