职务侵占低于6万是否会立案
点击数：22 更新时间：2024-06-02
根据我国刑法相关规定，公司、企业或其他单位的人员如果利用职务便利，侵占单位财产达到6万以上，将构成职务侵占罪，可以立案侦查。
根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条，公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被处以五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，将被处以五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，将依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位的工作人员，且不包括国家工作人员，属于特殊主体；而侵占罪的主体为达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人，属于一般主体。
职务侵占罪的主观方面表现为明知是单位的财物，决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而侵占罪的主观内容则是明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物，决意占为己有并拒不交还。
职务侵占罪的客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即将公共财物变为私人财物。行为人必须利用职务便利，并采取侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有并不影响职务侵占罪的成立。而侵占罪则要求行为人先正当、善意、合法地持有他人的财物，然后利用各种手段占为己有且拒不交还，行为并不要求利用职务便利。
职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或其他单位的财物，包括国有、集体和个人的财物；而侵占罪所侵犯的仅限于他人的三种特定物，即自己保管的他人财物、遗忘物或埋藏物。这里的他人只指个人，不包括单位。
职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而侵占罪所侵犯的仅限于他人财物的所有权。
职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而侵占罪只有在被告知的情况下才会处理。