员工仲裁股东承担什么责任
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员工仲裁股东承担什么责任

点击数:13 更新时间:2024-06-30

 
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依据我国相关法律的规定,公司侵害员工利益的,员工可以申请劳动仲裁维护自己利益的,在证据充分情况下,仲裁机构往往会裁决用人单位承担责任,那么员工仲裁股东承担哪些责任?下面由手心律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

员工仲裁股东责任的法律规定

根据我国相关法律规定,公司股东在劳动仲裁中通常不承担责任。劳动仲裁的责任由公司的财产承担,但公司股东没有履行出资责任或侵害公司利益的情况除外。

《中华人民共和国公司法》

根据《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,拥有独立的法人财产,并享有法人财产权。公司对债务承担责任时,以其全部财产为限。

有限责任公司的股东对公司承担责任的限额为其认缴的出资额;股份有限公司的股东对公司承担责任的限额为其认购的股份。

公司股东的义务和责任

根据《中华人民共和国公司法》第二十条规定,公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益。如果公司股东滥用股东权利给公司或其他股东造成损失,应当依法承担赔偿责任。

如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益,应当对公司债务承担连带责任。

股东的出资义务

根据《中华人民共和国公司法》第二十八条规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自认缴的出资额。如果股东以货币出资,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;如果股东以非货币财产出资,应当依法办理财产权的转移手续。

如果股东未按规定缴纳出资,除应向公司足额缴纳外,还应向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

申请劳动仲裁所需提交的材料

一、《仲裁申请书》

申请人应按规定如实准确填写《仲裁申请书》,一式三份,其中两份由申请人或委托代理人提交仲裁委员会,一份由申请人留存。

二、身份证明

如果申请人是劳动者,需提交本人身份证明的原件及复印件;如果申请人是用人单位,需提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

三、能够证明劳动关系的材料

申请人需提交能够证明与被申请人存在劳动关系的相关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等及其复印件。

四、被诉人身份证明

如果仲裁委员会要求申请人提交能够证明被诉人身份的材料,申请人应当按要求提交。如果被申请人是用人单位,应提交其工商注册登记相关情况的证明;如果被申请人是劳动者,应提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

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