工伤手指断掉一节怎么赔偿

工伤手指断掉一节的赔偿方式

根据我国相关法律规定，当劳动者在工作中导致手指断掉一节时，可以通过申请劳动能力鉴定来确定伤残等级，并获得相应的赔偿。

依据《中华人民共和国工伤保险条例》

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下：

• 七级伤残为13个月的本人工资
• 八级伤残为11个月的本人工资
• 九级伤残为9个月的本人工资
• 十级伤残为7个月的本人工资

2. 在劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤认定申请期限

当职工发生事故受伤后，无论是用人单位还是受伤职工，除了积极治疗外，首要任务是掌握申请工伤认定的期限，这是保障受伤职工合法权益的前提。因此，用人单位需要在规定的期限内办理工伤认定申请手续。若超过期限，将很难获得认定。根据我国《工伤保险条例》的规定，"职工在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。"