工伤赔偿申请的时间限制及所需材料

工伤认定申请的时间限制

根据相关法律规定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤赔偿所需材料

申请工伤赔偿时，需要准备以下材料：

1.《工伤保险待遇申报表》。

2.《工伤认定决定书》原件及复印件。

3.《劳动能力鉴定结论》原件及复印件。

4.《护理等级证明》原件及复印件。

5.身份证复印件。

6.员工工伤前12个月的《养老保险对账单》。

7.门诊（或住院）病历原件及复印件、出院诊断证明原件及复印件。

8.医药费收据、住院费用明细清单（两者金额应一致）。

9.《领取伤残津贴申请表》（因工致残被鉴定为一至四级者填写）。

10.《一次性支付伤残津贴申请书》（仅限于因工致残被鉴定为一至四级，本人要求一次性支付工伤保险待遇的跨统筹地区户籍职工）。

以上材料是申请工伤赔偿时必须提供的，确保提供完整和准确的材料能够提高申请的成功率。