点击数:13 更新时间:2024-12-31
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,受害人遭受人身损害,赔偿的项目包括以下几个方面:
1. 医疗费用:包括就医治疗支出的各项费用,如医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
2. 误工费用:包括因伤致残或就医治疗而导致的误工减少的收入。
3. 残疾赔偿金:对于因伤致残的受害人,赔偿义务人应当支付残疾赔偿金,以补偿因伤致残而增加的生活上的必要费用。
4. 残疾辅助器具费:对于因伤致残的受害人,赔偿义务人应当支付残疾辅助器具费,以满足受害人生活上的需要。
5. 被扶养人生活费:对于因伤致残的受害人,赔偿义务人应当支付被扶养人生活费,以弥补因伤致残导致的家庭收入减少。
6. 康复护理费和后续治疗费:对于因伤致残的受害人,赔偿义务人应当支付康复护理费和后续治疗费,以确保受害人得到必要的康复护理和继续治疗。
7. 丧葬费:对于因酒后致人死亡的受害人,赔偿义务人应当支付丧葬费,以支付受害人的葬礼费用。
8. 死亡补偿费:对于因酒后致人死亡的受害人,赔偿义务人应当支付死亡补偿费,以弥补受害人家庭的经济损失。
此外,赔偿义务人还应当承担受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1. 丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金的标准根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。具体的供养亲属范围由国务院劳动保障行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体的标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省、自治区、直辖市人民政府备案。
对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工,其直系亲属可以享受与上述规定相同的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属也可以享受相应的待遇。