点击数:13 更新时间:2024-02-14
在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。
根据劳动法的相关规定:
1、非法人企业比如合伙企业的投资者称为“合伙人”,不称为“股东”。合伙人需要承担无限连带责任。如果是“股东”,那么只有可能是有限责任公司或股份有限公司的投资人,他们是承担有限责任的。
公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。当公司发生债务责任时,股东并不直接对债权人负责,而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。股东对公司的债务所承担的责任,体现为股东对公司的出资,股东须以其全部投资,也仅以该投资额为限,对公司债务承担责任。若股东已向公司缴纳出资,履行了出资义务,公司破产时股东没有责任。若股东尚未向公司缴纳出资,未履行出资义务,公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。例外情况:如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
2、如果是“股东”的直系亲属,不会受到企业债务的牵连。
如果是“合伙人”的直系亲属,则视情况而定,根据合伙企业法的规定:
如果合伙人赠与直系亲属的财物与企业没有直接关系,不会被查封冻结。如果是转移合伙企业财产,则可能会被查封冻结。