建设单位争议中的人工费用支付问题

依据我国相关法律的规定

根据我国相关法律的规定，建设单位与施工总承包单位在工程数量、质量、造价等方面发生争议时，建设单位不得因争议而拒绝支付人工费用。

《保障农民工工资支付条例》的规定

根据《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月1日起生效。根据该条例第三十五条的规定，建设单位与施工总承包单位或承包单位与分包单位在工程数量、质量、造价等方面发生争议时，建设单位不得因争议而不按照第二十四条的规定支付工程款中的人工费用。同样，施工总承包单位也不得因争议而不按规定代发工资。

建设单位和施工总承包单位的责任

根据该条例第三十六条的规定，如果建设单位或施工总承包单位将建设工程发包或分包给个人或没有合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资，那么建设单位或施工总承包单位有责任清偿欠款。同样地，如果施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义承揽建设工程，导致拖欠农民工工资，那么施工单位也有责任清偿欠款。

监察委的权限

监察委的监督职责

监察委根据法律规定，对公职人员履职情况、公正行使权力、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。

监察委的调查职责

监察委对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。

监察委的处分和移送职责

监察委根据相关法律对违法的公职人员作出政务处分决定。监察委还对在行使职权中存在问题的公职人员提出监察建议，并对履职不力、失职失责的领导人员进行问责。对涉嫌职务犯罪的人员，监察委将调查结果移送检察机关依法提起公诉。

监察委的监督职责

根据授权，监察委派出的监察机构对有关机关、组织和单位以及行政区域的公职人员进行监督，并提出监察建议。根据管理权限，对涉嫌职务违法的公职人员进行调查、处置，并作出政务处分决定。