未成年人做游戏主播犯法吗

未成年人从事游戏直播是否涉嫌违法

根据《禁止使用童工规定》第二条规定，任何单位或个人不得招用不满16周岁的未成年人，也不得为其介绍就业。因此，未成年人从事游戏直播并不违法，但如果平台与未成人主播签订劳动合同，则涉嫌未成年人用工。

构成非法雇用童工罪的条件

1.违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事劳动。

根据劳动管理法规的规定，禁止招用十六周岁以下的未成年人。任何用人单位和个人，雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动的行为属于使用童工的违法行为。但是，父母让未成年子女在自己的工厂、作坊等从事劳动的情况不宜认定为雇用关系。

2.雇用未满16周岁的未成年人从事特定劳动。

违反劳动管理法规的规定，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业，或在危险环境下从事劳动的行为，属于非法雇用童工。构成非法雇用童工罪的行为，仅限于非法雇用童工从事刑法明确规定的对未成年人身心健康危害较大的特定劳动。

需要注意的是，国家保护未成年工的规定中规定，对于未成年工，不得按照其从事第四级劳动强度的作业。雇用未满十六周岁的未成年人，无论实际从事何种强度体力劳动，均属于非法使用童工。违法程度与童工所从事的劳动强度大小密切相关。