点击数:12 更新时间:2023-12-16
特许经营合同的签订前,被特许人应当进行充分的尽职调查,以确保特许者具备合法的特许经营主体资格,并审查特许者是否已经加入特许经营企业的备案管理。此外,被特许人还需要关注特许经营涉及的知识产权问题,并对特许者提供的宣传资料进行真实性审查。
在签订特许经营合同之前,特许者和被特许者应当签署一份保密协议,以保护双方的权益。被特许人应当注意,即使员工泄漏了特许人的秘密,被特许人也应当承担责任。特许人也应当保护被特许人的财务状况和个人隐私。
特许经营合同的内容应当经过规范,尽管特许业务和特许权可能有所不同,但以下条款应当是所有种类的特许经营合同都必须具备的。
合同应明确合同期限和展期的条件。被特许人应当要求在平等条件下有优先给予展期的权利,以避免在市场开拓后却被终止特许。
合同应明确首期特许费、定期费用(如特许权使用费和广告费等)以及其他费用的计收办法和支付方式。
特许者可以代替被特许者选择经营场所,或者被特许者负责选址,但特许者应起指导和最终核准的作用。
合同应明确特许者培训计划的性质、内容、期限和地点。有些特许者还会设置选择性的培训计划。
合同中应明确被特许人在特许经营后在一定区域内不能设立加盟店和直营店。
某些特许者保留自己从被特许者那里购买特许业务的权利,被特许人应当引起重视,这等于在资产转让中设置了限制。
特许经营合同一旦解除或终止,处理后果会非常复杂。因此,被特许人应当特别留意合同中对解除或终止后的各种义务的规定。