点击数:25 更新时间:2024-09-19
济宁市医患维权协会位于山东省济宁市市中区共青团路64号,交通便利。在上级部门的指导下,我们工作卓有成效。各类行业数据仅向行业内部成员公开,欢迎电话咨询。
一是患者期望值过高。由于患者对目前治疗手段的客观效果不了解,产生过高的期望值,当治疗达不到期望值时,容易引发纠纷。
二是患者维权意识增强,对医药知识及医疗工作的特殊性不够了解,认为只要进了医院,花了钱,就要得到等值的回报和达到期望的目的,一旦疗效不满意,或出现并发症、医治无效死亡时,容易引发纠纷。
三是少数患者谋求不正当利益。少数患者及亲属存有不良动机,以大额赔偿要挟,扩大事态,干扰医院正常的医疗工作,损害医院的声誉。
一是服务态度差。有些医务人员服务意识不强,态度冷淡,语言生硬,缺乏耐心、细心和热心,使患者及家属发生不信任感,成为发生医疗纠纷的诱因。
二是医疗服务存在缺陷。个别医护人员责任心不强,不按操作规范、常规办事,医疗水平不高,操作不规范,急救设备使用不正确等都是引发纠纷的重要因素。
三是医患沟通不够。由于患者缺乏医学知识,对治疗的期望值较高,加上医务人员对发生的问题不能客观地分析、解释,没有认真履行告知义务,不尊重患者的知情权、选择权,容易引起患者对医疗过程及结果的不认同,发生纠纷后,不及时妥善解决。
四是科室内部、科室之间的不团结,不协调,抵毁,也是造成纠纷发生的原因。
五是缺乏自我保护意识,法律意识淡薄。有的医生工作不负责任,信口开河,讲大话,大包大揽,自我保护意识不强,在医疗纠纷发生后往往处于被动,给解决纠纷带来了难度。
一是某些媒体宣传的不良导向。患者一旦对医疗机构或医务人员不满就求助于媒体,个别媒体为追求卖点,抢新闻,不进行调查就进行报道和宣传,进一步加重了医患关系的紧张。
二是社会方面的因素。各种社会深层次的原因,如当地经济不发达,下岗、失业人员过多,基本医疗保险普及率低,“看病难、看病贵”等社会相关问题集中反映在医院,使患者对医院产生了对立不满情绪,这也是造成医患矛盾、发生纠纷的原因。
严格遵守卫生法律、法规、部门规章和诊疗护理常规,恪守职业道德。组织医护人员加强教育,提高法律意识和自我保护意识,在实际工作中依法行事。建立奖惩制度,增强责任意识。建立完善的奖惩机制,将医疗纠纷的经济赔偿与科室、个人的年终目标考核、职称评定、评优评先挂钩。
医患沟通是改善医患关系的重要途径。医务人员在接诊患者后,应主动与患者沟通,并注意沟通的方式、方法和技巧。要有诚信,尊重病人或家属,具有同情心和耐心。在与患者谈话时要有主题,要有针对性,多听病人的询问,多向病人介绍病情、治疗效果、用药和检查目的,关心病人在就医过程中的生活或不便。同时要掌握病人的病情发展变化、医疗费用情况和病人的社会心理,留意沟通对象的情绪、受教育程度和对沟通的感受、沟通对象对疾病的认知度和对沟通的期望值,避免使用刺激语言或词汇、避免强求病人即时接受、避免使用病人不懂的医学专业词汇、避免强求改变病人观点和避免压抑病人情绪。
建立专门的机构,制定医疗纠纷处理办法,并建立医疗责任保险机制。各地政府部门应出台医疗纠纷处理办法,成立医疗纠纷调解委员会,由懂法律、懂政策、懂医疗的人员组成,根据医疗过错或事故的性质制订赔偿尺度,并进行横向比较和调整,使赔偿金额掌握在合适的范围内。同时,医院应参与医疗责任保险制度,解决医院承受不了重大赔偿费用的问题。