点击数:18 更新时间:2024-03-22
根据相关法律规定,《国家公务员暂行条例》第三十二条规定,如果公职人员有违纪行为,尚未构成犯罪,或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的,应当给予行政处分。因此,公职人员的刑事拘留并不等同于刑事犯罪的刑罚,一般情况下不会导致开除公职,除非情节严重。
根据《国家公务员暂行条例》第三十三条,行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受到撤职处分的公职人员,还将同时降低级别和职务工资。行政处分必须依照法定程序,在规定的时限内做出处理决定。对于国家公务员的行政处分,必须具备事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的要求。
根据《国家公务员暂行条例》第三十五条,给予国家公务员行政处分的决定由任免机关或者行政监察机关决定。如果给予开除处分,则应当报上级机关备案。县级以下国家行政机关开除国家公务员,必须经过县级人民政府批准。对于除开除以外的行政处分,国家公务员在半年至两年内可以解除行政处分。特殊贡献的公职人员也可以提前解除行政处分。解除行政处分后,晋升职务、级别和工资档次将不再受原行政处分的影响。
根据《国家公务员暂行条例》第三十七条,行政处分决定和解除行政处分的决定应当以书面形式通知公职人员本人。